(三)成績合成

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，兩項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

(四)成績公布

面試成績和總成績將在安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”公眾號公布。

七、體檢、考察

1、根據(jù)筆試成績，從到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若最后一名成績相同，則組織加試，加試成績高者先，加試具體信息另行通知。

2、體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。因保育員工作性質(zhì)，患有傳染性皮膚病的應(yīng)聘者將不予錄用。

3、體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察主要了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)完成情況及有無違法違紀(jì)行為，進(jìn)一步審查應(yīng)聘人員是否具備報(bào)考崗位所規(guī)定的基本條件和要求。

4、因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時，在該崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

1、體檢、考察合格的擬錄用人員，按成績高低在安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”公眾號上公示3天。

2、公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，與皖信公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，實(shí)行聘用，試用期一個月。

3、聘用人員入職手續(xù)由皖信公司辦理，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到，未按時報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動放棄。如1年內(nèi)此崗位出現(xiàn)空缺，按考試總成績從高到低等額遞補(bǔ)。

九、管理及待遇

(一)本次選拔的工作人員由皖信公司發(fā)放工資并依法辦理社會保險(xiǎn)和公積金，接受皖信公司的統(tǒng)一管理，并派遣至南陵縣教育局從事縣公辦幼兒園保育員工作。

(二)被聘用人員年綜合收入不低于人民幣5.2萬元(含五險(xiǎn)一金單位和個人承擔(dān)部分及綜合服務(wù)費(fèi)120元/人/月)。

十、其他事宜

1、本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。筆試成績發(fā)布、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”公眾號查閱。

2、考試時間、地點(diǎn)等安排如有變動，以最后變更通知為準(zhǔn)。

3、本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

4、咨詢電話：0553-6823390

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1、南陵縣公開招聘縣公辦幼兒園保育員招聘計(jì)劃.doc

2、2019年南陵縣公開招聘縣公辦幼兒園保育員報(bào)名登記審查表.doc

安徽皖信人力資源管理有限公司

2019年8月15日

原標(biāo)題：2019年南陵縣公開招聘縣公辦幼兒園保育員公告

文章來源：http://www.nlx.gov.cn/content/33_152506.html

（責(zé)任編輯：李明）