2025四川綿陽(yáng)市江油星乙農(nóng)業(yè)投資有限公司招聘26人公告

江油星乙農(nóng)業(yè)投資有限公司(http://www.jyntjt.cn/)于2016年8月成立，公司注冊(cè)資本1億元，公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)包括：鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)投融資、糧食安全、農(nóng)村自來(lái)水供應(yīng)和污水處理、土地整理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈補(bǔ)鏈補(bǔ)位、國(guó)儲(chǔ)林投資運(yùn)營(yíng)、建筑施工等，主要涉及農(nóng)業(yè)、水利、交通、自然資源、住建、環(huán)保等行業(yè)領(lǐng)域。為滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展對(duì)高質(zhì)量人才的需求，根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員26名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘應(yīng)滿(mǎn)足的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從業(yè)，具備良好職業(yè)道德和操守。

(二)具備履行崗位職責(zé)所必需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、工作學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(三)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

(四)具備符合崗位要求的其他資格條件。公告發(fā)布之日為年齡計(jì)算節(jié)點(diǎn)。如：38周歲及以下即為1986年12月5日及以后出生，以此類(lèi)推。

(五)有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)問(wèn)題受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被企事業(yè)單位勒令辭退的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未出結(jié)論的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.與報(bào)考公司的中層管理干部及領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的;

7.有違反其他規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

三、招聘崗位職數(shù)及崗位條件

詳見(jiàn)附件1.江油星乙農(nóng)業(yè)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位職數(shù)及崗位條件。

四、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、成績(jī)公示、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月5日-2025年12月14日17:00，以收到應(yīng)聘者資料時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

2.報(bào)名要求：報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘者在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用身份證必須一致。

3.填報(bào)信息：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。

4.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，可通過(guò)“科技城人才網(wǎng)”(https://www.kjcrcw.com)搜索“江油星乙農(nóng)業(yè)投資有限公司”或掃描“科技城人才網(wǎng)”小程序二維碼在線(xiàn)投遞。

報(bào)名資料包括：

(1)《江油星乙農(nóng)業(yè)投資有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2，簽名處需手寫(xiě)簽名);

(2)本人有效居民身份證件;

(3)近期一寸免冠藍(lán)底彩色照片證件照;

(4)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)驗(yàn)證報(bào)告;

(5)工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等);

(6)無(wú)違法犯罪記錄證明;

(7)個(gè)人征信報(bào)告;

(8)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供個(gè)人社保無(wú)繳納證明;

(9)其他佐證資料(崗位任職條件所需職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)證明、工作獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等)。

報(bào)名鏈接：

https://kjcrcw.com/#/company_details?id=985

以上提供資料均需掃描后以PDF格式文件上傳至“科技城人才網(wǎng)”個(gè)人簡(jiǎn)歷-附加信息中，文件以“姓名+電話(huà)+應(yīng)聘崗位”命名。

(二)資格審查

(1)按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審，初審合格人員以短信或電話(huà)方式通知參加筆試。

(2)各崗位開(kāi)考比例原則上不低于1:3，若通過(guò)資格審查人員未達(dá)到開(kāi)考比例1:3，公司根據(jù)實(shí)際工作需要確定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、調(diào)減崗位招聘名額或取消本次招聘(調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開(kāi)考比例)，并在公開(kāi)渠道掛網(wǎng)公告。

(3)資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消其報(bào)考或者聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試考試滿(mǎn)分100分，占綜合測(cè)試總成績(jī)50%。

(2)筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。主要對(duì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力、崗位適配性等方面進(jìn)行考察。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試

(1)面試滿(mǎn)分100分，占綜合測(cè)試總成績(jī)50%。

(2)半結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)變反應(yīng)、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、崗位認(rèn)知、工作經(jīng)歷、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面進(jìn)行考察。

(3)根據(jù)筆試得分高低按照崗位數(shù)和筆試人數(shù)之比為1:3比例確定(與最后一名得分并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。若通過(guò)筆試人數(shù)比例不足1:3，則通過(guò)筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(4)面試成績(jī)低于70分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(5)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)成績(jī)公示

考試結(jié)束后，在江油星乙農(nóng)業(yè)投資有限公司網(wǎng)站、江油融媒體、江油人社局公眾號(hào)、江油市門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布綜合測(cè)試總成績(jī)，公示期為3個(gè)工作日。公示結(jié)束后將通過(guò)短信或電話(huà)形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)入則不另行通知。

(五)背景調(diào)查、體檢

1.背景調(diào)查(含心理測(cè)試)。根據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī)從到低分，依次等額確定背景調(diào)查人員。背景調(diào)查、心理測(cè)試的方式和時(shí)間另行通知，對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員，取消其錄用資格。

2.體檢。背景調(diào)查通過(guò)人員，通知其參加體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未進(jìn)入體檢者不予通知。未按規(guī)定時(shí)間遞交體檢報(bào)告的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢在江油本地三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)原則上參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢不合格項(xiàng)目一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，擇優(yōu)錄取。

(六)公示

考察結(jié)束后，在江油星乙農(nóng)業(yè)投資有限公司網(wǎng)站、江油融媒體、江油人社局公眾號(hào)、江油市門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布擬聘用人員名單。公示期為5個(gè)工作日;公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，期限1～3年，由聘用單位統(tǒng)一安排崗位。擬聘用人員應(yīng)按通知時(shí)間報(bào)到，不按約定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用。試用期按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在以上任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，根據(jù)公司的實(shí)際工作需求，經(jīng)公司研究確定是否遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

試用期滿(mǎn)后，正式聘用。薪酬、福利、考核按照江油星乙農(nóng)業(yè)投資有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作由公司綜合管理部和用人需求單位共同組織實(shí)施，江油市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組和農(nóng)投公司紀(jì)委對(duì)招聘進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)在招聘程序進(jìn)行中，以短信或電話(huà)形式通知下一環(huán)節(jié)。如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉手機(jī)、更改電話(huà)號(hào)碼或3次電話(huà)聯(lián)系不接聽(tīng)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系，視為主動(dòng)放棄，未通過(guò)不另行通知。

(三)報(bào)名人員應(yīng)主動(dòng)、及時(shí)查看招聘信息發(fā)布的相關(guān)公告，錯(cuò)失公告信息造成的后果概由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(四)本次招聘的未盡事宜，最終解釋歸江油星乙農(nóng)業(yè)投資有限公司所有。

七、監(jiān)督投訴和咨詢(xún)

監(jiān)督投訴電話(huà)：江油市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組0816-2159372

招聘咨詢(xún)電話(huà)：0816-3781755、0816-2787808

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:30-17:30

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1.江油星乙農(nóng)業(yè)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位職數(shù)及崗位條件

2.江油星乙農(nóng)業(yè)投資有限公司2025年度招聘工作人員報(bào)名表

江油星乙農(nóng)業(yè)投資有限公司

2025年12月5日

原標(biāo)題:江油星乙農(nóng)業(yè)投資有限公司關(guān)于2025年公開(kāi)招聘工作人員的公告