一、及所屬企業(yè)簡(jiǎn)介

重慶日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)于2001年10月18日掛牌成立，是以《重慶日?qǐng)?bào)》為龍頭組建的黨報(bào)。在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，重報(bào)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平文化思想和重慶市委工作要求，圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持做深度做主流做，縱深推進(jìn)主流媒體系統(tǒng)性變革，全力打造全媒體大腦，連續(xù)14年獲得60個(gè)中國(guó)新聞獎(jiǎng)，其中12個(gè)一等獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)數(shù)量質(zhì)量穩(wěn)居全國(guó)省級(jí)黨報(bào)第一陣營(yíng)前列。10個(gè)案例先后入選中國(guó)報(bào)業(yè)深度融合發(fā)展創(chuàng)新案例。全媒體數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)支撐平臺(tái)、智能內(nèi)容風(fēng)控系統(tǒng)獲得王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。先后獲得“全國(guó)文化體制改革先進(jìn)單位”“全國(guó)首批數(shù)字出版轉(zhuǎn)型示范單位”等殊榮。進(jìn)入全國(guó)報(bào)刊總體經(jīng)濟(jì)規(guī)模綜合評(píng)價(jià)前10強(qiáng)，綜合實(shí)力保持在全國(guó)報(bào)刊第一陣營(yíng)。

所屬重慶日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司于2006年1月掛牌成立，系重慶日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)一級(jí)投融資和經(jīng)營(yíng)平臺(tái)，注冊(cè)資本11673.2萬(wàn)元，2009年10月被認(rèn)定為重慶市第一批經(jīng)營(yíng)性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)投資、新聞研究、新聞培訓(xùn)、報(bào)刊印刷、廣告經(jīng)營(yíng)、電子傳媒、信息產(chǎn)品開發(fā)和承辦經(jīng)批準(zhǔn)的文化藝術(shù)交流活動(dòng)等。2024年以來(lái)，按照黨的二十屆三中全會(huì)關(guān)于“推進(jìn)主流媒體系統(tǒng)性變革”的戰(zhàn)略部署，公司緊緊圍繞市委、市政府深化國(guó)有企業(yè)改革總體要求，著力完善現(xiàn)代企業(yè)制度，切實(shí)聚焦主責(zé)、突出主業(yè)，管理運(yùn)行效率，放大媒體平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)，打造專業(yè)、高效、立體的服務(wù)體系，構(gòu)建具有重報(bào)辨識(shí)度的“傳媒+”產(chǎn)業(yè)鏈，全力做大做強(qiáng)政經(jīng)傳媒服務(wù)、行業(yè)傳媒服務(wù)、國(guó)際傳媒服務(wù)、全媒體技術(shù)服務(wù)、傳媒配套服務(wù)五大新型傳媒產(chǎn)業(yè)鏈。

二、招聘原則

公平、公正、公開，雙向選擇，擇優(yōu)錄用。

三、招聘崗位

本次由所屬重慶日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)人員2名。

招聘崗位詳見《重慶日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)所屬企業(yè)招聘崗位信息表》。

四、招聘條件

(一)具備良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及職業(yè)操守;具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。

(二)具備良好的專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)習(xí)能力以及具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有較好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通協(xié)作能力。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件與良好的心理素質(zhì)，與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系及無(wú)其他入職限制情形。

(四)符合法律法規(guī)及招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定，無(wú)失信懲戒、考試作弊等不良記錄。

(五)遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄。

五、招聘程序

(一)嚴(yán)格按照“信息發(fā)布—簡(jiǎn)歷篩選—資格審查—確定候選人—筆試—面試—考察(背景調(diào)查)—體檢—公示—錄取通知—辦理入職手續(xù)”的流程實(shí)施。

(二)報(bào)名時(shí)間：截止2025年12月12日15:00(周五)，逾期報(bào)名無(wú)效。

(三)報(bào)名方式：登錄“國(guó)企優(yōu)聘”平臺(tái)(https://www.cqrc.net/gzw/index/)選擇應(yīng)聘崗位并按流程進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，同時(shí)將《重慶日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)所屬企業(yè)應(yīng)聘報(bào)名登記表》、本人學(xué)歷證書掃描件投遞到招聘崗位對(duì)應(yīng)需求單位的簡(jiǎn)歷接收郵箱。投職文件命名格式：姓名+崗位，郵件標(biāo)題格式：?jiǎn)挝?部門名稱+姓名+崗位。有招聘崗位相關(guān)疑問(wèn)可撥打聯(lián)系電話。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

(二)每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞。

(三)筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求都將通過(guò)電話或短信的方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通。

(四)應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同后在試用期被證明不符合錄用條件或不能勝任崗位工作的，公司可隨時(shí)與其解除勞動(dòng)合同。

(五)我單位承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格，并僅用于招聘工作使用。

(六)未盡事宜，我單位具有最終解釋權(quán)。

附件下載：

1.附件1：重慶日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)所屬企業(yè)招聘崗位信息表.xlsx

2.附件2：重慶日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)所屬企業(yè)應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx

原標(biāo)題:重慶日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)所屬企業(yè)招聘公告

文章來(lái)源:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202512/t20251205_15216652.html

（責(zé)任編輯：李明）