北京市熱力有限責(zé)任公司熱源分公司(以下簡稱“公司”)是京能三級一類企業(yè)，于2025年成立，致力于開展首都熱源領(lǐng)域的專業(yè)化管理，設(shè)有設(shè)備管理部、生產(chǎn)管理部等7個部門。

公司目前管理范圍為北京市內(nèi)所轄的37座14兆瓦以上區(qū)域大型熱源廠，負(fù)責(zé)所轄熱源設(shè)備的資產(chǎn)管理與技術(shù)，包括設(shè)備的試運行、定期檢定、檢修維護及日常巡檢;承擔(dān)新建熱源設(shè)備的投資建設(shè)與現(xiàn)有設(shè)備的改造升級;組織應(yīng)急處置，系統(tǒng)可靠運行;制定鍋爐房生產(chǎn)運行標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及檢修方案，并對北京熱力各區(qū)域分公司進行規(guī)范操作與安全管理指導(dǎo);組織開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)熱源技術(shù)與管理人才，持續(xù)完善熱源管理體系;負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各分公司14兆瓦以上各熱源廠(鍋爐車間)日常鍋爐運行狀況，提出整改意見并落實考核工作。

為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，優(yōu)化人力資源配置，組織效能，各項工作高效推進與持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)面向京能內(nèi)部進行公開招聘，具體公告如下：

招聘崗位及人數(shù)

(一)中層崗位(3名)

生產(chǎn)管理部部長1名

設(shè)備管理部副部長2名

(二)員工崗位(7名)

設(shè)備管理部：爐化專業(yè)職員2名、電氣專業(yè)職員2名、熱控專業(yè)職員1名、綜合專業(yè)職員1名。

生產(chǎn)管理部：鍋爐專業(yè)職員1名。

任職資格

基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

2.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具備崗位職責(zé)要求的組織管理能力、文化水平和專業(yè)知識。

3.工作業(yè)績突出，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)，攻堅克難。

4.具有良好的職業(yè)道德和個人品行，遵紀(jì)守法，團結(jié)合作，廉潔自律，在群眾中有威信。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

6.未被追究過刑事責(zé)任，未受過黨紀(jì)政務(wù)處分或受過黨紀(jì)政務(wù)處分影響期已滿。

7.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

任職條件

中層崗位(3名)

01

生產(chǎn)管理部部長 1名

(1)年齡45周歲以下(1980年12月1日以后出生)，特別的年齡可適當(dāng)放寬;

(2)京能所屬企業(yè)正式員工，且具備以下條件之一(任職年限計算時間截止到2025年12月)：

①現(xiàn)任京能所屬三級一類企業(yè)中層正職，試用期已滿;

②現(xiàn)任京能所屬三級一類企業(yè)中層副職或三級二類企業(yè)中層正職滿2年，未滿2年的應(yīng)當(dāng)具備本級及下一崗位職級累計5年以上的工作經(jīng)歷。

(3)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱力、電力、能源等相關(guān)專業(yè);

(4)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，高級職稱優(yōu)先考慮;

(5)具有10年以上熱力、電力等能源行業(yè)工作經(jīng)驗;

(6)熟悉安全生產(chǎn)管理、供熱運行管理、電氣運行管理、熱工控制管理、能源管理及熱源生產(chǎn)能耗分析等工作。

02

設(shè)備管理部副部長

(鍋爐水化方向，1名)

(1)年齡45周歲以下(1980年12月1日以后出生)，特別的年齡可適當(dāng)放寬;

(2)京能正式員工，且具備以下條件之一(任職年限計算時間截止到2025年12月)：

①現(xiàn)任京能所屬三級一類企業(yè)中層副職或三級二類企業(yè)中層正職，試用期已滿;

②一般管理人員應(yīng)當(dāng)具備京能所屬三級一類企業(yè)中層副職或三級二類企業(yè)中層正職下一崗位職級累計3年以上的工作經(jīng)歷。

(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械工程、熱能與動力等相關(guān)專業(yè);

(4)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，高級職稱優(yōu)先考慮;

(5)具有5年以上熱力、電力等能源行業(yè)工作經(jīng)驗;

(6)熟悉安全管理、設(shè)備管理、能源管理、技術(shù)更新改造、設(shè)備維護、設(shè)備檢修、生產(chǎn)成本控制、鍋爐水化等工作。

03

設(shè)備管理部副部長

(電氣、熱控方向，1名)

(1)年齡45周歲以下(1980年12月1日以后出生)，特別的年齡可適當(dāng)放寬;

(2)京能正式員工，且具備以下條件之一(任職年限計算時間截止到2025年12月)：

①現(xiàn)任京能所屬三級一類企業(yè)中層副職或三級二類企業(yè)中層正職，試用期已滿;

②一般管理人員應(yīng)當(dāng)具備京能所屬三級一類企業(yè)中層副職或三級二類企業(yè)中層正職下一崗位職級累計3年以上的工作經(jīng)歷。

(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣、熱控、自動化等相關(guān)專業(yè);

(4)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，高級職稱優(yōu)先考慮;

(5)具有5年以上熱力、電力等能源行業(yè)工作經(jīng)驗;

(6)熟悉技術(shù)管理、設(shè)備管理、熱控管理、安全管理、電氣一二次設(shè)備管理、智慧熱網(wǎng)建設(shè)等工作。

員工崗位(7名)

01

爐化專業(yè)職員(2名)

(1)年齡45周歲以下(1980年12月1日以后出生);

(2)京能正式員工;

(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱能與動力、機械工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(4)具有5年以上熱力、電力等能源行業(yè)設(shè)備檢修、設(shè)備管理和鍋爐水處理、特種設(shè)備管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。

02

電氣專業(yè)職員(2名)

(1)年齡45周歲以下(1980年12月1日以后出生);

(2)京能正式員工;

(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè);

(4)具有5年以上熱力、電力等能源行業(yè)電氣設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

(5)掌握電氣一二次設(shè)備、絕緣監(jiān)督管理等有關(guān)知識和技能。

03

熱控專業(yè)職員(1名)

(1)年齡45周歲以下(1980年12月1日以后出生);

(2)京能正式員工;

(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，自動化、測控技術(shù)與儀器、過程控制等相關(guān)專業(yè);

(4)具有5年以上熱力、電力等能源行業(yè)熱控設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

(5)熟練掌握熱控系統(tǒng)(DCS、PLC、SCADA)維護檢修規(guī)范等知識和技能。

04

綜合專業(yè)職員(1名)

(1)年齡45周歲以下(1980年12月1日以后出生);

(2)京能正式員工;

(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱能與動力、機械工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(4)具有5年以上熱力、電力等能源行業(yè)設(shè)備優(yōu)化、技術(shù)改造、技術(shù)監(jiān)督、物資管理及特種設(shè)備管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;

(5)熟練使用辦公軟件，具有較強的文字水平。

05

鍋爐專業(yè)職員(1名)

(1)年齡45周歲以下(1980年12月1日以后出生);

(2)京能正式員工;

(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱能動力工程、電氣工程及其自動化、測控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè);

(4)具有5年以上熱力、電力等能源行業(yè)熱控管理、供熱生產(chǎn)運行管理、電氣管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。

競聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審核、綜合測評、組織考察、任用等相關(guān)程序進行。

報名時間和方式

報名時間

2025年12月5日至12月18日

報名方式

凡符合條件的應(yīng)聘人員，可通過郵箱(地址：wzheng151@163.com)報名。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定日期內(nèi)按要求將相關(guān)報名材料放置在同一個文件夾內(nèi)，內(nèi)容須準(zhǔn)確完整，文件夾命名為“申報崗位名稱+姓名+現(xiàn)單位簡稱”。

報名材料

1.填寫競聘報名表，并按要求提交一份近三年的工作業(yè)績報告(1500字左右)，包括但不限于以下內(nèi)容：工作概況、業(yè)績成果、問題與不足及未來展望等(報名表、個人工作業(yè)績報告要求及模板詳見附件);

2.本人身份證正反面、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)職業(yè)證書、職業(yè)資格證等電子掃描件(PDF版);

3.培訓(xùn)證書、獲獎證書、重大工作成果等掃描件(如有，PDF版)，以及其他需要提供的材料或情況說明。

附件下載

方式一：

長按識別下方二維碼下載

點擊查看》》二維碼

方式二：

復(fù)制以下鏈接網(wǎng)頁下載

鏈接：https://pan.baidu.com/s/14mptRPhQDJpqLcn0xM9hoQ?pwd=rhda

提取碼：rhda

報名咨詢聯(lián)系人及電話

王老師：15300062825

趙老師：15600077182

其他事項

1.應(yīng)聘者必須如實提供個人情況材料，對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名及錄用資格。

2.應(yīng)聘者的個人信息僅用于此次競聘，企業(yè)對應(yīng)聘者的個人信息予以，應(yīng)聘者的資料恕不退還。

3.通過資格審核并進入綜合評審的候選人員，將通過電話、短信或郵件方式告知綜合評審具體安排，請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址。未進入到下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再單獨通知，敬請諒解。

4.本公告由北京市熱力有限責(zé)任公司熱源分公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:京能招聘丨北京熱力熱源分公司多崗位熱招中！

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Lmeb0wfpliNiIlEJ7IIe9g

（責(zé)任編輯：李明）