2025海南儋州市教育局赴高校（考核）招聘中學教師核減招聘崗位及遞補情況公告（六）

為進一步拓寬選人用人渠道，補充緊缺學科教師，優(yōu)化教師隊伍的結構和學科配置，推動我市教育優(yōu)質均衡，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規(guī)〔2025〕2號)精神，結合實際，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰藴?，堅?ldquo;公開、公平、競爭、擇優(yōu)”和“定校、定崗”的原則。

二、湖南師范大學考點核減招聘崗位及遞補情況

(二)根據(jù)《儋州市教育局2025年赴高校公開(考核)招聘中學教師公告(一)》，以及筆試、面試、入圍擬聘人選和人員遞補情況，現(xiàn)將湖南師范大學考點最終核減招聘崗位情況予以公告(詳見附件1)。

三、招聘崗位及地點

(一)招聘崗位：海南省洋浦中學和洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第二中學赴西北師范大學招聘中學教師14名，其中高中教師4名，初中教師10名(具體招聘崗位及數(shù)量見附件2)。

(二)招聘地點：本次招聘赴西北師范大學設點招聘，獨立組織招聘考試。

四、基本條件

(一)應聘人員應同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較強的服務和吃苦耐勞精神;

3.具有正常履行職責的身體條件，身體健康，無不良嗜好，擅長與人溝通，能適應崗位工作要求，服從組織的工作安排;

4.具有擬聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)以及其他條件;

5.崗位所需的專業(yè)分類依據(jù)《海南省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》為準;

6.報考人員年齡、學歷限制詳見崗位要求，年齡限在38周歲及以下(1987年3月3日及以后出生);

7.委培、定向及與海南省黨政機關(派出機構)、事業(yè)單位建立人事關系的人員，須征得委培、定向單位及所在單位和當?shù)亟逃姓块T或組織人事部門同意。

(二)有下列情況之一者，不得報名應聘：

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.我市在編在崗教師;

8.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;

9.《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規(guī)〔2025〕2號)的相關規(guī)定應當回避的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

五、資格條件

(一)考核招聘資格條件：

1.研究生及以上學歷、碩士及以上學位，年齡在38周歲及以下(1987年3月3日及以后出生)。

2.具有與報考崗位相應的教師資格。

3.所學專業(yè)與報考崗位一致。

4.需在我市最低服務年限5年(含試用期)。

(二)公開招聘資格條件：

1.2026屆畢業(yè)生，年齡在38周歲及以下(1987年3月3日及以后出生);

2.本科及以上學歷、學士及以上學位;

3.所學專業(yè)與報考崗位一致;

4.具有與報考崗位相應的教師資格證;

5.需在我市最低服務年限5年(含試用期)。

(三)有關要求：

1.對報考學歷的有關要求

報考者須在2026年7月31日前取得普通高等教育本科及以上學歷、學士及以上學位。

留學歸國人員需在2026年7月31日前提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。

2.職業(yè)資格和能力要求

所有考生報名時需提供相應學科及相應學段及以上教師資格證。2026屆畢業(yè)生如報名時暫無法提供，須提交承諾書(承諾2026年7月31日前取得)。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過儋州市人民政府網(wǎng)(www.danzhou.gov.cn)向社會發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格初審

1.本次考試報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合方式進行，不收取報名費。

(1)網(wǎng)上報名：

西北師范大學考點報名時間：自2026年3月3日9:00至2026年3月11日17:00

報名網(wǎng)址：報考人員應在此期間登錄網(wǎng)站https://zzrlzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8874進行報名，逾期不予受理。2026年3月11日12時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后，須在2026年3月11日12時前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的應于2026年3月11日17時前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2026年3月11日17時準時關閉。

(2)現(xiàn)場報名：

現(xiàn)場報名時間：2026年3月11日9:00至17:00。

現(xiàn)場報名地點：西北師范大學(云亭校區(qū))學生發(fā)展中心一樓大廳(甘肅省蘭州市安寧東路967號)(詳細地址如有調整，以公告為準。)

2.報名材料提交

網(wǎng)絡報名與現(xiàn)場報名材料提交一致，報考人員應提交如下材料(網(wǎng)上報名提交電子材料需以jpg圖片格式上傳，圖片建議在50KB至200KB區(qū)間)：

(1)《儋州市教育局2025年赴高校公開(考核)招聘中學教師報名登記表》(附件3，本人簽名并掃描上傳);

(2)有效期內身份證正反面;

(3)學歷學位證書,2026屆畢業(yè)生可提供《承諾書》(附件4)進行報名;

(4)相應教師資格證書，2026屆畢業(yè)生可提供《承諾書》(附件4)進行報名;

(5)未被列入失信懲戒對象承諾書(附件6);

(6)本人近期正面免冠彩色證件照片(1寸jpg格式，20KB以下)。

3.報名注意事項

(1)招聘單位將于2026年3月11日在西北師范大學現(xiàn)場報名地點進行報考宣講，報考考生可現(xiàn)場咨詢報名相關事宜。

(2)西北師范大學考點考試時間安排：

筆試時間及地點：2026年3月12日，蘭州市。

面試時間及地點：待定。

(以上時間、地點為初步暫定時間地點，詳細信息將另行通知，請考生及時關注后續(xù)公告，合理安排行程，以免耽誤考試。)

(3)每位應聘人員每個考點只能填報一個崗位，多報無效，應聘人員要對填報信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)信息不真實的，取消其考試資格。本次校園公開(考核)招聘不設定開考比例。

(4)網(wǎng)上報名考生應及時登陸報名網(wǎng)站了解資格初審結果。資格初審通過的，不得改報或再報其他職位。資格初審未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內資格初審仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加后續(xù)考核環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場報名的考生同時進行資格初審。報考后應及時登錄儋州市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

(5)報考考核招聘崗位的考生網(wǎng)上報名通過后無需再到現(xiàn)場提交材料。

(6)資格審查貫穿于招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

(三)公開(考核)招聘考試

1.公開招聘考試(筆試和面試)

(1)筆試

筆試內容為教育基礎理論知識(含教育學、心理學)和相應學科專業(yè)知識，滿分為100分。筆試形式為閉卷考試。

①公布筆試成績(筆試成績四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)。筆試成績在儋州市人民政府網(wǎng)公布。

②確定入圍面試人員名單。筆試合格分數(shù)線由市教師招聘工作領導小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分50%。入圍面試人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為入圍面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。

入圍面試人選憑身份證、報名表及相應報考材料的原件及復印件(詳見附件5)，在規(guī)定時間內參加資格復審，資格復審合格方能參加面試。

因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的考生中按照實際筆試成績從到低分依次遞補，并在面試前在儋州市人民政府網(wǎng)公布入圍面試人員名單。

(2)面試

面試采取微格教學+答辯的方式，主要測試考生的學科專業(yè)知識和技能，教育教學理論，口語表達等。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予錄用(面試成績四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)。入圍面試考生未形成競爭的崗位，須經(jīng)考核組三分之二以上成員表決通過才可確定為面試合格。

面試考試結束后公布面試成績，考生面試結束離場后，到指定地點確認個人面試成績。

(3)考試綜合成績

筆試和面試滿分均為100分，筆試成績和面試成績按6：4計算考試綜合成績，即考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總分按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。如報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列?？荚嚦煽冊谫僦菔腥嗣裾W(wǎng)公布。

2.考核招聘考試(面試)

考核招聘免筆試，按實際通過資格初審人員進入考核環(huán)節(jié)?？己藘H采取面試方式，面試成績總分為100分，60分為合格。入圍面試考生未形成競爭的崗位，須經(jīng)考核組三分之二以上成員表決通過才可確定為面試合格。報考同一崗位有兩名(含)以上考生出現(xiàn)面試成績并列時，須進行加試(采取面試形式)，按加試成績高低確定排名順序。

面試采取微格教學+答辯的方式，主要測試考生的學科專業(yè)知識和技能，教育教學理論，口語表達等。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線或表決通過達不到考核組三分之二以上的考生不予錄用。

面試考試結束后公布面試成績，考生面試結束離場后，到指定地點確認個人面試成績，面試成績同時在儋州市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(四)確定入圍擬聘人選

根據(jù)招聘崗位數(shù)，以各崗位綜合成績(考核成績)由到低分等額確定入圍擬聘人選。擬聘人員現(xiàn)場簽訂《擬聘用意向書》。逾期沒有提交《擬聘用意向書》的，均視為自行放棄錄用資格，由此造成的崗位空缺，招聘領導小組可結合實際情況決定是否進行遞補(如需遞補，按綜合成績從到低分依次遞補)。

(五)體檢與考察

1.體檢。組織對已簽訂《擬聘用意向書》人員進行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起7天內向招聘單位(部門)提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2.考察。體檢合格的入圍人員進入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位對其德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應情況進行考察，并對其資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

3.公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，擬聘人員名單在儋州市人民政府網(wǎng)公示5個工作日。

體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜錄用的，一律不予錄用。空缺崗位招聘領導小組可結合實際情況決定是否進行遞補。如需遞補，按綜合成績從到低分依次遞補;公示期滿后空缺崗位不再進行遞補。

七、聘用人員待遇及管理

(一)聘用的教師辦理，享受海南省儋州市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

(二)聘用的教師可按規(guī)定享受人才優(yōu)惠政策，其中，符合《儋州市事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺人才實施細則(試行)》相關條件的人才，可享受35萬元的人才補貼(相關政策詳見：https://www.danzhou.gov.cn/danzhou/xxgk/zfwj/bm/202505/t20250513_3863114.html)。

(三)試用期為12個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用;經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同。

(四)被聘用的教師需在我市服務滿5年及以上(含試用期)才能申請流動。

八、招聘工作紀律

(一)教師招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消其錄用資格。

(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，從嚴查處，決不姑息;對徇私舞弊，構成犯罪的，由有關部門依法依規(guī)追究責任。

九、其他

(一)本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。

(二)本公告由儋州市教師招聘工作領導小組負責解釋。

(三)聯(lián)系方式

網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術咨詢電話：0898-68616550

監(jiān)督電話：(0898)23334285