根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神，我校擬面向社會公開引進(jìn)人才170名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡介

武漢紡織大學(xué)前身是始建于1958年的武漢紡織工學(xué)院，2010年更名為武漢紡織大學(xué)，現(xiàn)已發(fā)展成為一所多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明、優(yōu)勢突出的普通全日制本科高校。學(xué)校自主培養(yǎng)了中國工程院院士徐衛(wèi)林教授、俄羅斯工程院院士梅順齊教授。設(shè)置20個學(xué)院(部)3個研究院，涵蓋理、工、文、法、經(jīng)、管、藝、交叉等8個學(xué)科門類，擁有紡織科學(xué)與工程、設(shè)計學(xué)博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，16個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科和15個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。擁有67個本科專業(yè)，紡織科學(xué)與工程入選湖北省“省屬高校學(xué)科重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科”，蟬聯(lián)軟科世界學(xué)科和中國學(xué)科前三。材料科學(xué)、化學(xué)、工程學(xué)等3個學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。

二、引進(jìn)原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、引進(jìn)計劃

此次擬面向社會公開引進(jìn)人才170名。

四、引進(jìn)對象

(一)杰出人才

在本學(xué)科領(lǐng)域享有國際公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的大師級學(xué)者，已取得杰出的學(xué)術(shù)成就，年齡一般要求55周歲及以下，人才年齡不超過就業(yè)年齡段。

(二)領(lǐng)軍人才

A類：在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)者，已取得卓越的學(xué)術(shù)成就，年齡一般要求55周歲及以下，人才年齡不超過就業(yè)年齡段。

B類：在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力，具有作出突出貢獻(xiàn)的潛力，已取得較為突出的學(xué)術(shù)成就，年齡一般要求55周歲及以下。

(三)拔尖人才

在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者或，已取得較高的學(xué)術(shù)成果，年齡一般要求55周歲及以下。

(四)骨干人才

為所從事科研領(lǐng)域同齡人中的人才,具有成為該領(lǐng)域拔尖人才的發(fā)展?jié)摿Γ挲g一般要求50周歲及以下。

(五)后備人才(專任教師)

A類：在本學(xué)科領(lǐng)域嶄露頭角，具有良好的教育經(jīng)歷和研究基礎(chǔ)，具有良好的發(fā)展?jié)摿?，年齡一般要求45周歲及以下。

B類：具有較好的教育經(jīng)歷和研究基礎(chǔ)，具有較好的發(fā)展?jié)摿?，年齡一般要求45周歲及以下。

五、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《武漢紡織大學(xué)2026年人才引進(jìn)崗位表》(附件，以下簡稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的人員。

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分并正在處內(nèi)的人員。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員。

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的。

8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位公開招考(聘)中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員。

9.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

11.報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

六、報名及資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日止。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報名情況，由學(xué)校各用人單位(部門)在相對集中時間、分批組織考核，崗位計劃招滿為止。

2.報名方式：通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名，應(yīng)聘人員在武漢紡織大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(https://rszp.wtu.edu.cn/rsfwdt/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home)注冊，提交報名材料。

3.報名所需材料：

(1)個人簡歷;

(2)各階段學(xué)歷學(xué)位證書;

(3)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書或文件;

(4)業(yè)績證明材料，如項(xiàng)目立項(xiàng)證明、論文檢索收錄證明、專利證書、獲獎證書等。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)：年齡條件按周年計算，從1月1日起算，如某崗位年齡要求在45周歲及以下，即為1980年1月1日以后出生，其他以此類推。

畢業(yè)證、學(xué)位證，國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，報名所需其他相關(guān)證件資料，應(yīng)于2026年12月31日之前取得。各類證件資料取得時間經(jīng)招聘單位同意，可以適當(dāng)延長。對到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限，未能取得相應(yīng)證件資料的考生，取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān) 信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。國家機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)的人員，須經(jīng)所在單位同意方可報考。

七、考核

通過資格審查人員全部進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。考核采取試講(說課)、問答、技能展示等方式，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、教學(xué)水平、科研基礎(chǔ)、與團(tuán)隊的契合度等。

考核實(shí)行百分制，滿分100分。最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到合格線的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)潛力、科研水平和能力、人才層次進(jìn)行綜合評議。通過學(xué)術(shù)評議的應(yīng)聘人才提交學(xué)校校長辦公會或黨委常委會審定，確定參加體檢和考察人選。

八、體檢及考察

(一)依據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢、心理測試及考察人選。

(二)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢包括心理測試和體檢兩個部分。心理測試和體檢分別由武漢紡織大學(xué)心理健康教育中心和武漢紡織大學(xué)指定醫(yī)院負(fù)責(zé)。

(三)學(xué)校對應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察，并對其崗位資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(四)因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘資格，可從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示及備案

(一)經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員，在武漢紡織大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.wtu.edu.cn/)進(jìn)行公示，公示5個工作日。

(二)公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。

(三)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。

(四)公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

十、聘用

(一)經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格。

十一、違紀(jì)違規(guī)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢

湖 北 省 人 力 資 源 和 社 會 保 障 廳 網(wǎng) 站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)、武漢紡織大學(xué)網(wǎng)站(https://www.wtu.edu.cn/)和武漢紡織大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.wtu.edu.cn/)為本次人才引進(jìn)公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢紡織大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.wtu.edu.cn/)為招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-59367478

監(jiān)督舉報電話：027-59367255

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武漢紡織大學(xué)2026年人才引進(jìn)崗位表

武漢紡織大學(xué)

2026年3月3日

原標(biāo)題:武漢紡織大學(xué)2026年人才引進(jìn)公告

文章來源:http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202603/t20260303_5884307.shtml

（責(zé)任編輯：李明）