根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)、《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)學校黨委研究，現(xiàn)將學校2026年面向社會引進高層次人才公告如下：

一、學校簡介

新疆師范高等?？茖W校(新疆教育學院)是一所具有百年辦學歷史和深厚文化底蘊的高校，其前身是始建于1906年的新疆師范學堂，1955年更名為“烏魯木齊第一師范學校”，1978年9月新疆教育學院在烏魯木齊第一師范學校的基礎上成立，此后，新疆廣播電視師范大學、新疆幼兒師范學校等相繼并入我校，2012年學校更名為新疆師范高等?？茖W校(新疆教育學院)。

學校堅守辦學初心，近年來主動發(fā)展職業(yè)教育，成效顯著，先后獲得全國民族團結進步先進集體、全國文明單位、全國文明校園、自治區(qū)大學生思想政治工作先進單位、烏魯木齊市民族團結模范單位等稱號。

學?，F(xiàn)有3個校區(qū)(亞心校區(qū)、光明校區(qū)、五星校區(qū))，占地面積1190余畝，校舍總建筑面積44.03萬平方米;普通?？茖W生近1.2萬人、普通本科學生350余人;專任教師634人，副高及以上職稱教師195人，占比30.7%;碩士及以上學歷教師434人，占比68.4%，“雙師型”教師占比62.3%。國務院政府特貼專家4人，天山英才教育教學5人。設有馬克思主義學院、人工智能與大數(shù)據(jù)學院、文化旅游學院等11個教學單位，涵蓋大數(shù)據(jù)技術、旅游管理、現(xiàn)代物流管理等57個三年制高職專業(yè)，4個高本銜接專業(yè)，3個五年制中高職貫通專業(yè)。

二、崗位

具體崗位及要求詳見《新疆師范高等?？茖W校(新疆教育學院)2026年面向社會引進高層次人才崗位表》(附件2)。

三、基本條件

應聘人員應當具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和品行，愿意扎根西部，為邊疆教育事業(yè)作貢獻。

(三)具有崗位所需的專業(yè)知識、具有較強的教學科研能力，取得對應崗位所需的學歷、學位證書，海外留學歸國人員須取得教育部留學認證。

(四)原則上應具有博士學位或高級職稱(2026屆普通高校畢業(yè)生須于資格審查結束前取得博士學歷、學位證書，未按時取得者取消聘用資格)。

(五)適應崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求。

四、引才范圍

(一)領軍人才

獲得省級以上“杰出青年”、有突出貢獻中青年專家等政府人才建設工程、獎勵計劃的學者或能工巧匠，有主持過省級以上特色專業(yè)、教學創(chuàng)新團隊、專業(yè)(群)建設的經(jīng)歷，在本專業(yè)領域內(nèi)有較大的影響力和一定的話語權，同時近年來研究成果豐碩，能引領我校打造(獲得)省職業(yè)教育和繼續(xù)教育精品在線開放課程、省職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)教材、省職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊、省職業(yè)教育(高等職業(yè)學校類)高水平專業(yè)化產(chǎn)教融合實訓基地、省示范性產(chǎn)教融合型職業(yè)院校培育單位等。

(二)專業(yè)帶頭人

教授或正高級工程師、經(jīng)濟師等。

(三)學術骨干

1.第一層次：具有正高級職稱，專業(yè)符合學校發(fā)展要求，且已有一定數(shù)量的成果。

2.第二層次：具有副高級職稱，專業(yè)符合學校發(fā)展要求，且已有一定數(shù)量的省部級以上成果。

3.第三層次：學校緊缺專業(yè)急需的青年人才。

以上引才范圍所涉及的學歷、學位，均以崗位公告表為準。

五、引才待遇

(一)薪酬待遇：學校為引進人才提供有競爭力的薪酬福利，主要包括基本薪酬(按照國家和自治區(qū)政策)、崗位津貼、年終績效以及優(yōu)厚的住房補貼。高端人才與團隊可通過一事一議的方式確定薪酬待遇。

(二)科研經(jīng)費：學校提供科研啟動資金，同時，如申報立項各類自治區(qū)級人才項目，可獲得豐厚的資金支持。

(三)子女入學：入職后教職工子女可在新疆教育學院實驗小學就讀。該校為全疆領先小學，綜合實力雄厚，教學質(zhì)量優(yōu)異，科技創(chuàng)新特色鮮明，各項辦學指標均位居全疆小學前列。

(四)工作生活：學校將為引進人才創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。在科研時間、辦公室(實驗室)配備、團隊合作及職稱晉升等方面提供政策支持;安排免費周轉用房及生活設施，實現(xiàn)“拎包入住”，做好引進人才的工作與生活服務。

(五)職稱評聘：具有職稱者保留原職稱，直接聘任至相應專業(yè)技術崗。無職稱者，在本專業(yè)工作1年以上，且考核合格，可申報評審相應系列(專業(yè))副高級職稱。

六、引進流程

本次面向社會引進高層次人才計劃自公告發(fā)布之日起至2026年全年實施，招滿為止。引進工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

1.應聘人員將應聘須提交的材料制成壓縮包后，發(fā)送至郵箱xjyzzrsb@126.com。郵件標題及壓縮包文件名均以“姓名+應聘學院(部門)及崗位”命名。

2.應聘須提交的材料(均要求為電子材料)主要包括：

(1)個人簡歷(包括個人基本信息、主要教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獎勵情況等);

(2)新疆師范高等?？茖W校(新疆教育學院)2026年面向社會引進高層次人才報名表(附件1);

(3)新疆師范高等專科學校(新疆教育學院)應聘人員近親屬報告承諾書(附件3，經(jīng)本人親筆簽名的掃描件);

(4)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

(5)大學各階段學歷學位證書掃描件、學信網(wǎng)的教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告(國內(nèi)高校應屆博士畢業(yè)生提供學信網(wǎng)的教育部學籍在線驗證報告，在國(境)外獲得博士學位應聘人員還需要提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》等材料);

(6)崗位要求的其他資格材料掃描件(專業(yè)技術職務證書、技能認證證書、職業(yè)資格證書、外語水平證書、各類獎勵或榮譽證書等)。

原標題:新疆師范高等?？茖W校（新疆教育學院）2026年面向社會引進高層次人才公告

文章來源:https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112487/202603/b60aa049363d4f5480a89a895c73a02c.shtml

（責任編輯：李明）