(五)考核

考核方式：采取說(shuō)課的辦法進(jìn)行考核。

參加說(shuō)課的考生憑《準(zhǔn)考證》、《說(shuō)課通知書(shū)》及本人有效居民身份證參加說(shuō)課。

說(shuō)課順序：進(jìn)入說(shuō)課人員于規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定說(shuō)課地點(diǎn)，抽簽確定說(shuō)課順序;再按說(shuō)課順序提前抽取說(shuō)課內(nèi)容，準(zhǔn)備60分鐘后，按抽簽順序依次進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間10分鐘以?xún)?nèi)。

說(shuō)課計(jì)分方法：采用百分制記分現(xiàn)場(chǎng)打分，平均分為考生的面試成績(jī)。

(六)體檢。依據(jù)聘用崗位及聘用名額，按照應(yīng)聘人員能力測(cè)試成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額由聘用單位依次遞補(bǔ)。

(七)體檢合格的擬聘用人員須與用人單位簽訂勞動(dòng)合同書(shū)。簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，正常履行勞動(dòng)合同。3年合同期滿(mǎn)考核合格后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(八)簽訂了勞動(dòng)合同書(shū)的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。

五、待遇

聘用人員與在編教師同等待遇，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。

六、培訓(xùn)

根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)人員須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)由縣教科局組織，由縣教師進(jìn)修校實(shí)施，合格后方可上崗。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

此次考核聘用在縣紀(jì)檢、監(jiān)委全程監(jiān)督下，嚴(yán)格按照考核聘用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

本公告由雷波縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督電話(huà)：

雷波縣紀(jì)委監(jiān)委： 0834-8822071

咨詢(xún)電話(huà)：

雷波縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局 0834-8822149

聯(lián)系人電話(huà)：

徐老師：13881586011

蔡老師：15183443888

原標(biāo)題：雷波縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于2018年公開(kāi)考核聘用60名政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)初中學(xué)科教師的公告

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2018年雷波縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于公開(kāi)考核報(bào)名、面試地點(diǎn).doc

2018年雷波縣公開(kāi)考核聘用政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)初中學(xué)科教師崗位和條件一覽表.doc

雷波縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局

2018年7月25日

文章來(lái)源：http://lbxjyj.cn/news.asp?id=4473

（責(zé)任編輯：李明）