2018廣東惠州學院招聘公告【招42人】

七、考核

召開人才引進考核委員會會議，對各二級學院(部門)提交的考核成績合格者進行審議，投票確定建議錄用人選;校長辦公會對人才引進考核委員會提交的建議錄用人選進行研究，決定擬錄用人員名單。

八、體檢

嚴格按照惠州市事業(yè)單位擬錄用人員入職體檢標準進行。人事處通知擬錄用人員到指定的三級甲等醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費用自理;擬錄用人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

九、考察

體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》有關(guān)要求組織實施。

十、公示和錄用

校長辦公會審定通過后的擬錄用人員，經(jīng)體檢、考察合格后，在惠州市人力資源與社會局網(wǎng)頁上進行公示，公示期為7天;在公示期間對擬錄用人員有異議，可向紀委監(jiān)察室提出。擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，簽訂聘用協(xié)議。

十一、有關(guān)說明

1.新入職的教職工到校后，一律按崗位設(shè)置所規(guī)定的要求，按照的實際情況安排崗位級別和聘用事宜。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供的材料真實性負責，且與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和所提供的簡歷等材料中填寫的內(nèi)容一致。若個人填報信息失實，或提供的資質(zhì)材料不真實，或不符合招聘條件和崗位要求將取消應(yīng)聘資格，聘用后發(fā)現(xiàn)有虛假情況的將予以辭退，已簽的聘用協(xié)議無效，今后不準許參加我校公開招聘，并承擔相應(yīng)法律責任。

3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年2月底前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書;港澳臺學習、國外留學人員須于截止報名之日前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書及有關(guān)證明材料方可報名，并在資格復審時出具教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷(學位)認證書、國(境)外學習證明、留學人員資格證明、學習成績單、學籍證明及其他有關(guān)證明材料。

4.本次招聘是在惠州學院紀委監(jiān)察室監(jiān)督下進行(紀委監(jiān)察室電話：0752-2527273)，由人事處負責招聘工作相關(guān)具體事宜。

十二、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0752-2529142

網(wǎng)址：http://www.hzu.edu.cn

地址：廣東省惠州市惠城區(qū)河南岸演達大道46號

原標題:惠州學院2018年公開招聘事業(yè)編制人員公告

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惠州學院公開招聘事業(yè)編制人員計劃表

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

惠州學院公開招聘人員報名匯總表

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